Ученые из США ввели новый термин: «период полураспада компетентности» – это время, за которое знания, полученные в процессе обучения, становятся устаревшими. Стефан Касриэль, CEO Upwork и член совета Всемирного экономического форума, оценивает этот период в около пять лет – по истечении которого квалификация сотрудников теряет примерно 50% своей ценности. Считается, что в сфере бизнеса этот процесс происходит еще быстрее.
Образование для руководителей – Executive Education
В международной практике Executive Education пользуется большой популярностью и спросом среди менеджеров и специалистов. Согласно данным Executive Education Open 2021 из газеты Financial Times, более 350 тысяч руководителей из различных областей, включая директоров компаний, проходили обучение в 91 ведущей бизнес-школе в 2020 году.
Этот формат обучения отличается высоким качеством, привлекая лучших профессоров и преподавателей, а учебные программы включают кейсы (примеры) из международного опыта. Уникальность заключается в интерактивном подходе, где участники, достигшие определенных карьерных успехов, обмениваются практическим опытом из разных отраслей экономики, получая новые знания.
Executive Education является частью непрерывного образования и предоставляет возможности для развития как руководителям, так и специалистам на разных этапах карьерного пути. Для некоторых это шанс восполнить пробелы в образовании, тогда как другим необходимо углубить и расширить свои знания для подготовки к следующему этапу карьеры. В общем, этот формат позволяет идти в ногу со временем и получать современные знания, которые помогут справляться с новыми вызовами в быстро меняющемся мире. Поэтому в международной практике даже высокопоставленным руководителям не стыдно прийти на занятия и вместе с коллегами из других областей пройти одну из программ Executive Education.
Основные направления факультета Executive Education УМЭД включают:
- обучение руководителей и специалистов современным методам управления и ведения бизнеса;
- повышение конкурентоспособности;
- ознакомление с актуальными трендами в глобальной торговле и инвестициях;
- опыт внедрения новейших технологий в различных секторах экономики.
Executive Education УМЭД сотрудничает с известными зарубежными профессорами и «ноу-хау» ведущих университетов и компаний мира. Учебный процесс проходит в формате интерактивных семинаров и бесед, основанных на примерах (кейсов) из международной практики с учетом условий Узбекистана, что обеспечивает не только теоретические знания, но и практические навыки.
Одним из ключевых партнеров УМЭД является консалтинговая компания Senteo (США), специализирующаяся на стратегии, управлении и внедрении инновационных бизнес-моделей. Senteo работает на международном консалтинговом рынке около 20 лет. За это время обучение с экспертами компании прошли тысячи успешных профессионалов из различных бизнес-сфер. Senteo помогает им строить отношения с клиентами и партнерами, находить свою нишу и правильно организовывать рабочие процессы.
В течение 2024 года УМЭД и Senteo реализовали программы «Стратегия и управление трансформацией» и «Лидерство и развитие корпоративной культуры». Обучение прошли руководители и специалисты государственных и частных компаний Узбекистана. Участники первой программы глубоко изучали принципы стратегического и проектного управления, эволюцию бизнес-моделей и анализировали примеры успешных проектов трансформации, реализованных международными компаниями в последнее время.
Во второй программе по лидерству внимание уделялось принципам развития организационной культуры в компании, включая корпоративные аспекты, стили лидерства и механизмы управления.
Новая программа – инновации
В ноябре стартует новая программа – «Инновационные бизнес-модели в цифровую эпоху». Участники узнают о внедрении инновационных процессов, ведущих к созданию ценных продуктов для клиентов. Результатом станет понимание подходов к инновациям и бизнес-проектированию. Программа независима от двух предыдущих, хотя и является логическим продолжением.
Программа «Инновационные бизнес-модели в цифровую эпоху» нацелена на широкий круг руководителей бизнеса и специалистов, включая специалистов по развитию бизнеса, маркетингу, продажам, менеджеров по продуктам и работе с клиентами, предпринимателей и основателей стартапов. Курс также будет полезен аналитикам и UX-специалистам.
Программа включает обучение сегментации и таргетингу – эти навыки крайне важны для определения целевых рынков. Не менее важной компетенцией, изучаемой в программе, является понимание клиенто-ориентированной аналитики и способность принимать решения на основе данных.
«Эффективное обучение должно быть гибким и адаптивным, поскольку скорость изменений на многих рынках сейчас максимальна. То, что вас учили в университете, к моменту его окончания может быть уже неактуально. Современное обучение должно максимально пересекаться с бизнесом и реальностью», – комментирует Ксения Константинова, директор Senteo в регионах Центральной Азии и Ближнего Востока.
Образовательная программа длится три дня и делится на шесть сегментов:
- «Традиционные подходы к инновациям и понимание экспериментальных инноваций».
- «Упаковка функциональности продукта для конкретных комплексных решений и желаемых результатов».
- «Сопоставление контактов с клиентами с пользовательскими, клиентскими и жизненными маршрутами».
- «Тактики и технологии влияния на поведение, вовлеченность и эмоциональное состояние клиентов».
- «Кастомизация продуктов в соответствии с потребностями и поведением клиентов».
- «Изучение цикличности покупок, жизненного цикла решений и развития».
Ведущий программы – президент и основатель американской компании Senteo, Майкл Ракман, международный эксперт в области стратегии и управления бизнесом, развития корпоративной культуры и трансформации бизнес-моделей в сегментах b2b, b2c, b2g и g2b.
Майкл Ракман имеет многолетний практический опыт работы в международных компаниях и в сфере менеджмент-консалтинга. В роли основателя и генерального директора Senteo он работает последние 19 лет, а в консалтинге с банками, технологическими и телекоммуникационными компаниями, а также правительственными структурами – более 29 лет, в более чем 35 странах. Список клиентов Senteo включает:
- IBM, Renault, IKEA, Telefonica, Wembley, Vodafone, Barclays, UBS, Альфа-банк, BNP-Paribas, Citibank, Megafon, Министерство юстиции Грузии и другие.
Майкл Ракман регулярно проводит интенсивные курсы в университетах и бизнес-школах по всему миру. Его программы успешно завершили более 30 тысяч слушателей из разных стран. Он также часто выступает на международных форумах и конференциях.
Зарегистрироваться на программу можно по ссылке.
На правах рекламы.