6-noyabrda School 21 raqamli texnologiyalar maktabining kampusida raqamli kompetensiyalar va boshqaruv ko‘nikmalarini rivojlantirishga qaratilgan ta'lim mahsulotlari taqdimoti bo‘lib o‘tdi. Tadbirda 50 dan ortiq maktab hamkorlari, jumladan IT-kompaniyalari, oliy ta'lim muassasalari va tashkilotlar vakillari ishtirok etdilar, ulardan ba'zilari:
- TBC Bank;
- pаyme;
- Ichki ishlar vazirligi malaka oshirish instituti;
- Startup Garage;
- Aloqa Ventures MChJ;
- Almalyk GOK;
- PDP University va boshqa ko‘plab tashkilotlar.
Tadbir hamkorlarni korporativ jamoalar uchun to‘rt qisqa muddatli intensiv kurslar bilan tanishtirish platformasiga aylandi. Ushbu onlayn dasturlar davomiyligi 3,5 dan 6 oygacha bo‘lgan raqamli ko‘nikmalar va oliy ta'lim talabalari uchun ta'lim yechimlariga qaratilgan.
1
«Zamonaviy kompaniyalar o‘z jamoalariga professional o‘sish va raqamli kompetensiyalarni rivojlantirish imkoniyatini ta'minlashlari muhimdir. School 21 ning o‘ziga xosligi „teng tengga“ yoki peer-to-peer o‘qitish metodologiyasini qo‘llashda. Bu raqamli va boshqaruv ko‘nikmalarini rivojlantirishni tezlashtiradi va liderlik, jamoada ishlash, muammolarni hal qilish va o‘z-o‘zini tashkil etish kabi yumshoq ko‘nikmalarni rivojlantirishga yordam beradi. Biz umumiy chaqiriqlar va yangi qiziqarli vazifalar orqali jamoa qurishni ta'minlaydigan muhit yaratyapmiz, bu esa ta'limni qiziqarli va samarali qiladi», — dedi School 21 bosh ijrochi direktori Zarina Lukhmanova.
Tadbir davomida School 21 tomonidan ishlab chiqilgan to‘rt asosiy intensiv kurs taqdim etildi. Intensivlar — bu qisqa muddatli, lekin mazmunli ta'lim dasturlari bo‘lib, ular ishtirokchilarga mavzu sohasiga tezda kirish va amaliy ko‘nikmalarni egallash imkonini beradi. Ushbu kurslar maktab kampuslarida o‘tkaziladi va raqamli va boshqaruv ko‘nikmalarini rivojlantirishga qaratilgan. Ular orasida:
-
Ma'lumotlarni tahlil qilish intensiv kursi: 6 dan 7 kungacha davom etadigan dastur, unda ishtirokchilar ma'lumotlarni to‘plash va tahlil qilish asoslari bilan tanishadilar. Ular o‘yin formatida moslashishga, qisman noaniqlik sharoitida harakat qilishga o‘rganadilar, buni jamoaning boshqa a'zolari bilan sinxronlashtirib, muammolarni jamoaviy hal qilish ko‘nikmalarini rivojlantiradilar.
-
IT-loyihalarni boshqarish intensiv kursi: rahbarlar uchun uch kunlik dastur, bu IT-loyihalarni samarali boshqarish uchun zarur bo‘lgan asosiy yumshoq va qattiq ko‘nikmalarni egallash imkonini beradi. Kurs haqiqiy muddatlar va mehnat xarajatlarini hisobga olgan holda tushunarli ishlab chiqish jarayonini tashkil etishga yordam beradi. Intensiv tugagach, ishtirokchilar yangi loyiha muvaffaqiyatli ishga tushirish uchun asos bo‘lishi mumkin bo‘lgan prototip yaratadilar.
-
Sun'iy intellekt intensiv kursi: sun'iy intellekt va mashinani o‘rganish asoslari bilan tanishtiruvchi ikki kunlik kurs. Kurs dasturi turli mavzudagi vazifalar, workshoplar va prompt-injenerlik bo‘yicha master-klasslarni o‘z ichiga oladi, GigaChat, Kandinsky, Perplexity va Gamma kabi neyron tarmoqlarni qo‘llash orqali. Intensiv orqali xodimlar sun'iy intellekt haqidagi bilimlarini kengaytiradilar va ularni korporativ vazifalarda qo‘llash imkoniyatiga ega bo‘ladilar.
-
Jamoani boshqarish intensiv kursi: to‘rt haftalik onlayn va oflayn kurs, jamoa rahbarlari uchun mo‘ljallangan bo‘lib, jamoaviy o‘zaro aloqalarni yaxshilash, kommunikatsiya ko‘nikmalarini rivojlantirish va samaradorlikni oshirishga qaratilgan. Gibrid o‘qitish formati vaqt va resurslardan maksimal darajada samarali foydalanish imkonini beradi, chunki ta'lim ish bilan bir vaqtning o‘zida amalga oshiriladi. Ishtirokchilar olingan bilim va ko‘nikmalarni darhol amaliyotda qo‘llashlari mumkin, bu esa ularning malakasini va ish samaradorligini sezilarli darajada oshiradi.
2
Shuningdek, maktab 3,5 dan 6 oygacha davom etadigan onlayn dasturlarni taklif etdi:
- raqamli mahsulotlarni sinovdan o‘tkazish (QA-muhandisi);
- IT sohasida ma'lumotlarni tahlil qilish;
- loyiha boshqaruvi;
- UX/UI dizayn;
- tizim tahlili.
Onlayn o‘qitish formati ishtirokchilarga o‘qishni ish vazifalari bilan birlashtirish va har qanday vaqt zonasidan ulanish imkonini beradi, bu esa ta'limni maksimal darajada moslashuvchan va qulay qiladi. Ushbu dasturlar nafaqat xodimlarning raqamli ko‘nikmalarini oshirishga yordam beradi, balki yangi yo‘nalishni „nol“ dan o‘rganish imkoniyatini ham beradi. O‘qishni tugatgandan so‘ng, ishtirokchilar professional qayta tayyorlash diplomini yoki malaka oshirish sertifikatini oladilar, agar ularning oliy yoki o‘rta professional ta'limi bo‘lsa.
3
«Biz uchun School 21 TBC uchun kuchli jamoa shakllantirishda strategik hamkordir. Maktab to‘laqonli ta'limni kuchli texnik poydevor bilan birlashtirib, talabalarida fikrlash moslashuvchanligini va boshqaruv ko‘nikmalarini rivojlantiradi. TBC Uzbekistan bilan hamkorlikda, Markaziy Osiyoda raqamli bank xizmatlari ekotizimi yetakchisi sifatida talabalar zamonaviy texnologiyalar va innovatsion loyihalarga kirish imkoniyatiga ega bo‘ladilar, bu esa ularga olingan bilimlarni amaliyotda qo‘llash imkonini beradi, shuningdek, dinamik professional muhitda rivojlanish va o‘sish uchun yangi imkoniyatlar ochadi», — dedi TBC Bank CIOsi Davron Adilxodjayev.
4
School 21 hamkorlikka oliy ta'lim muassasalarini taklif qildi, kelajakda qo‘shma professional ta'lim dasturlarini yaratish, amaliy modullar va intensivlarni magistratura va bakalavriyat dasturlariga kiritish. Bunday tashabbuslar texnik mutaxassislik talabalariga nazariy bilimlarni amaliyotda qo‘llash imkoniyatini beradi, haqiqiy IT muammolarini hal qilish va loyihalarni amalga oshirish orqali, shuningdek „texnik bo‘lmagan“ mutaxassislik talabalariga kelajakdagi kasblarida texnologiyalarni qo‘llash imkoniyatlarini kengaytiradi.
School 21 ta'lim dasturlari va hamkorlik imkoniyatlari haqida batafsil ma'lumot olish uchun [email protected] manziliga yozishingiz mumkin.
5
Maktab haqida
School 21 — raqamli texnologiyalar maktabi bo